記者吳睿霖／綜合報導
教師下班後是否仍須隨時回覆家長訊息，有了更明確的行政指引。教育部10月30日公布「各級學校及教保服務機構職場不法侵害預防指引」，明訂學校應保障教師非出勤時間的離線權；除校園安全、重大突發事件、緊急災害應變或其他急迫公務外，應避免於非出勤時間交辦業務或進行親師溝通。
指引要求學校透過各式管道向家長及相關人員宣導，訂定適當聯繫時段與緊急事件處理機制，兼顧學生受教權及教師身心健康。對家長而言，日常詢問與緊急通報應有清楚管道，才能讓重要訊息及時獲得處理，也避免教師長期處於待命狀態。
教育部同時列舉可能涉及職場不法侵害的樣態，包括持續糾纏、長時間辱罵，以及密集致電或傳訊、不給予合理查證與處理時間等情形。不過，是否構成不法侵害，仍須依具體事實認定，不能將一般親師意見溝通直接等同霸凌。
這項措施是提供學校預防及處理職場不法侵害的指引，並非所有課後聯繫一律違法。後續落實重點，在於學校能否建立明確且可執行的聯繫規則，讓教師休息權益與學生安全需求都受到保障。
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